Devoir de conseil en assurance : le bon contrat pour le bon client

Formation 100% en ligne

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondements juridiques et réglementaires du devoir de conseil en assurance
  • Identifier et analyser les besoins, la situation et les attentes de chaque client pour lui proposer une couverture adaptée
  • Connaître les principales familles de contrats d'assurance et leurs caractéristiques essentielles
  • Mettre en œuvre une démarche de conseil structurée, traçable et conforme aux exigences légales
  • Anticiper et gérer les risques de responsabilité professionnelle liés au conseil en assurance

Programme de la formation

  • Les fondamentaux du devoir de conseil
    • Définition et portée du devoir de conseil
    • Les acteurs de l'assurance et leur rôle
    • Les étapes clés de la relation de conseil
  • Le cadre juridique et réglementaire
    • Le Code des assurances et la directive DDA
    • Obligations d'information pré-contractuelle
    • La traçabilité du conseil
  • L'analyse des besoins du client
    • Le recueil d'informations et le questionnaire de besoins
    • Évaluation de la situation patrimoniale et personnelle
    • Identification des risques à couvrir
  • Les grandes familles de contrats d'assurance
    • Assurances de personnes (vie, prévoyance, santé)
    • Assurances de biens et de responsabilité
    • Garanties, exclusions et plafonds
  • Adapter le contrat au profil client
    • La notion de profil de risque
    • Critères de sélection du contrat adapté
    • Cas pratiques : du besoin à la solution
  • Formaliser et documenter le conseil
    • Le document de recueil de besoins
    • La fiche de conseil et le document d'information
    • Les obligations post-contractuelles
  • Responsabilité professionnelle et gestion des litiges
    • Les principales causes de mise en cause du conseiller
    • Mécanismes de réclamation et médiation
    • Bonnes pratiques pour limiter le risque

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Facilité d'utilisation et de compréhension.
Confort pour travailler à n'importe quelle moment en fonction de nos possibilités de travail.

Indicateurs de performance

Taux de satisfaction : 75% des stagiaires ont mis une note de 5/5

Echantillon : % de l'ensemble des stagiaires

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